APRENDE A ESCRIBIR PARA VENDER: BASES DE COPYWRITING PUBLICITARIO PARA VENDER MÁS POR INTERNET

APRENDE A ESCRIBIR PARA VENDER: BASES DE COPYWRITING PUBLICITARIO PARA VENDER MÁS POR INTERNET

¿Alguna vez has pensado cómo influye la manera en la que escribimos en nuestras ventas? El copywriting es la técnica de escritura persuasiva que busca un objetivo muy concreto: la acción de un potencial cliente. En este taller vas a conocer las diferentes técnicas para poder influir de manera positiva en tu público objetivo y mejorar tu cuenta de resultados.

  • Fecha: 14 de marzo de 2024

  • Horario: de 16:30 a 18.30

  • Modalidad: Online

  • Destinatarios: Autónomos y pymes de Valladolid y provincia

  • Contenidos:

– ¿Qué es el copywriting?

– Claves de la persuasión

– El golden circle de los productos

– Técnicas de narrativa

Acción gratuita en colaboración con el Instituto para la Competitividad Empresarial de la Junta de Castilla y León.

Posibilidad de tutorizaciones

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Iscar Admin
BANCO SANTANDER Y CÁMARA DE VALLADOLID LANZAN LA OCTAVA EDICIÓN DEL PREMIO PYME DEL AÑO DE VALLADOLID

BANCO SANTANDER Y CÁMARA DE VALLADOLID LANZAN LA OCTAVA EDICIÓN DEL PREMIO PYME DEL AÑO DE VALLADOLID

Las empresas interesadas podrán presentar las candidaturas a través de la página web de la Cámara de Valladolid desde el 23 febrero hasta el 8 de abril

  • Además del ganador provincial, se concederán cuatro accésits: Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y el Empleo, y Pyme Sostenible

  • Las empresas ganadoras concurrirán al Premio Nacional Pyme del Año 2024

 

Banco Santander y la Cámara de Comercio de Valladolid convocan, en colaboración con la Cámara de España y el diario El Norte de Castilla, la octava edición del Premio Pyme del Año de Valladolid. El objetivo de este certamen es reconocer la labor de las pequeñas y medianas empresas como generadoras de riqueza y creadoras de empleo en el desempeño de su labor cotidiana.

El plazo de presentación de candidaturas para el premio Pyme del Año 2024 comienza el 23 de febrero y se cerrará a las 20:00 horas (hora peninsular) del próximo 8 de abril.

A esta nueva convocatoria pueden concurrir todas las pequeñas y medianas empresas de la provincia con menos de 250 empleados y con una facturación inferior a los 50 millones de euros al cierre del ejercicio 2023 que tengan la sede social en la provincia de Valladolid.

Además de la elección de la Pyme del Año, el jurado podrá conceder cuatro accésits en las categorías de Internacionalización, Innovación y Digitalización, Formación y Empleo, y Pyme Sostenible.

La empresa ganadora concurrirá al Premio Nacional Pyme del Año 2024, que se fallará en el primer trimestre de 2025. Igualmente, las empresas ganadoras de los diferentes accésits concurrirán al Premio Nacional en sus respectivas categorías.

Cómo participar

Las empresas interesadas deberán rellenar el formulario de inscripción que encontrarán en la web de la Cámara de Comercio de Valladolid, donde también pueden consultar las bases del concurso.

El jurado valorará en sus deliberaciones méritos como la creación de empleo, con especial atención al empleo indefinido; las acciones de formación para los empleados; la internacionalización de la empresa; las iniciativas de digitalización e innovación, así como los proyectos sostenibles en los que han participado.

9.176 pymes participantes desde la creación del Premio 

El Premio Pyme del Año se consolida con esta octava edición como el galardón de referencia para las pequeñas y medianas empresas españolas.  El año pasado, séptima edición del Premio, se inscribieron un total de 1.740 empresas de las 50 provincias y participaron 52 Cámaras de Comercio territoriales, 13 Direcciones Territoriales del Banco Santander y las principales cabeceras de la prensa española.

Desde 2017, año de su lanzamiento, ya son 9.176 pymes que han participado en este certamen.

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Iscar Admin

NUEVO CAMPUS CÁMARA PARA IMPULSAR LA EMPLEABILIDAD EN LA PROVINCIA

El Ayuntamiento de Íscar, desde la Concejalía de Industria y Comercio, te comparte esta noticia del Cámara de Comercio de Valladolid con la creación de su nuevos CAMPUS CÁMARA, para impulsar la Empleabilidad en la Provincia. 
Información completa en www.https://www.camaravalladolid.com/

1 min

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Iscar Admin
PROYECTO "MAESTRO Y APRENDIZ" DE VAMETAL

PROYECTO "MAESTRO Y APRENDIZ" DE VAMETAL

El Grupo Aspasia y la Asociación de Empresarios del Metal del Valladolid (Vametal), con la colaboración de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal), desarrollarán proyectos formativos duales con el objetivo de crear cantera para un sector clave en la provincia. Por el momento, ya hay 20 empresas interesadas en el proyecto que suman hasta 37 vacantes laborales por cubrir. Se trata de una iniciativa que cuenta con la financiación del Servicio Público de Empleo Estatal (Sepe) y todos los itinerarios formativos que se realicen están avalados y supervisados por el Servicio de Empleo de Castilla y León (Ecyl).

Para cada oficio que demanden las empresas se desarrollarán itinerarios formativos hechos a medida, componiendo grupos formativos homogéneos con perfiles laborales similares que se compondrán de 15 personas. En estos momentos se está trabajando para el inicio del primer grupo.

Ventajas de la Formación Dual

La iniciativa se apoya fundamentalmente en la Formación Dual. Un modelo formativo que posee innumerables beneficios tanto para las empresas como para los y las aprendices que participan en los proyectos. Por un lado, la empresa logra satisfacer sus necesidades laborales mediante proyectos hechos a la medida de sus necesidades y obtiene ciertos beneficios fiscales ligados a este tipo de contratos. Por otro, las personas aprendices reciben una remuneración económica por el tiempo de trabajo que realizan al mismo tiempo que se están formando y aumentando su nivel de empleabilidad. Además, consiguen una titulación de Certificado de Profesionalidad y amplias posibilidades de convertirse en trabajadores y trabajadoras indefinidos una vez finalice su etapa formativa.

Vametal ejercerá el rol de impulsor dentro del proyecto al ofrecer a sus asociados vías de colaboración y oportunidades formativas para que puedan cubrir sus necesidades laborales. Por su parte, el Grupo Aspasia, será el gestor y consultor, se encargará de resolver las dudas relacionadas con posibilidades formativas a todas aquellas empresas o entidades integrantes de la asociación así como de ejecutar todos los proyectos que resulten de este acuerdo pionero.

Tanto Vametal como el Grupo Aspasia esperan grandes cosas de este acuerdo. En palabras de Lorenzo Alonso, CEO del Grupo Aspasia, “el acuerdo con Vametal será, sin duda, muy productivo para el sector metal en la provincia. La formación dual es una herramienta magnífica para poder crear una cantera de calidad y aumentar productividad en el sector”.

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Iscar Admin
SUBVENCIONES DIPUTACIÓN DE VALLADOLID 2024

SUBVENCIONES DIPUTACIÓN DE VALLADOLID 2024

El Ayuntamiento de Íscar, te recuerda que están activas varias subvenciones destinadas a Asociaciones Culturales, grupos de danza tradicional castellana y bandas de música sin ánimo de lucro de la provincia, las cuales finalizan su plazo de presentación el próximo 25 de marzo de 2024.

https://subvenciones.diputaciondevalladolid.es/convocator...

Subvenciones a ASOCIACIONES CULTURALES para su funcionamiento y desarrollo de actividades, año 2024

https://subvenciones.diputaciondevalladolid.es/.../5499444

Subvenciones a Asociaciones en las que se integren GRUPOS DE DANZA TRADICIONAL CASTELLANA para su funcionamiento y desarrollo de actividades, año 2024

https://subvenciones.diputaciondevalladolid.es/.../5499739

Subvenciones a Asociaciones Culturales que sostengan o sean titulares de BANDAS DE MÚSICA para su funcionamiento, adquisición de instrumentos y uniformes, y desarrollo de actividades, año 2024.

https://subvenciones.diputaciondevalladolid.es/.../5499629

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Iscar Admin
PROYECTO CONSOLIDACIÓN IMPULSO EMPRESARIAL DE CÁMARA DE COMERCIO

ROYECTO CONSOLIDACIÓN IMPULSO EMPRESARIAL DE CÁMARA DE COMERCIO

1º CONSOLIDACIÓN
Te ayudan a superar los retos que te encuentres en el mercado en los primeros años de tu iniciativa empresarial.

2º EMPRENDIMIENTO
Ayuda a lanzar tu propio proyecto empresarial, poniendo a tu disposición los recursos necesarios para que puedas llevar a cabo tu plan de empresa.

3º COMUNICACIÓN
Te acercan las estrategias y servicios que presta el Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE). Subvenciones, líneas de financiación o servicios estratégicos a los que se pueda acoger tu empresa o negocio.

4º INNOVA PARA PYMES
Te ayudan en acciones de digitalización y sostenibilidad que proporcionen a tu empresa un aumento de la competitividad dentro de cada sector.

Esta iniciativa forma parte de la colaboración entre las Cámaras de Comercio, Industria y Servicios de Castilla y León y la Junta de Castilla y León, a través del Instituto para la Competitividad Empresarial (ICE).

#iscardepuertasalmundo
@cam_valladolid

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Iscar Admin
PROYECTO PARA LA REVITALIZACIÓN SOCIOECONÓMICA EN LA PROVINCIA DE VALLADOLID

PROYECTO PARA LA REVITALIZACIÓN SOCIOECONÓMICA EN LA PROVINCIA DE VALLADOLID

El Ayuntamiento de Íscar te comparte esta nueva acción que comienza la Diputación Provincial de Valladolid. Un nuevo proyecto para abordar el reto demográfico en el entorno rural en dos zonas piloto: zona de Íscar y Tierra de Campos-Torozos.

Objetivo:
Con el objetivo de revertir la tendencia despoblacional que sufre la provincia, y centrándonos en los municipios de menos de 5.000 habitantes, conectamos los recursos disponibles de cada municipio con las oportunidades de empleo y la oferta de vivienda de la zona para ofrecer el mejor asesoramiento a las personas y familias interesadas, creando las condiciones más favorables para el asentamiento de nuevos pobladores y retención de la población actual.

Funciones Agentes de Reto Demográfico:

- Estudio de los recursos y oferta vivienda en alquiler en el entorno.Acompañamiento y asesoramiento a personas del territorio y posibles nuevas
personas pobladoras.
- Prospección laboral en contacto con las empresas.
- Detección de necesidades de relevo generacional.
- Colaboración con Centros de Desarrollo Rural (CDR) y Grupos de Acción Local (GAL).

AGENTE ZONA DE ÍSCAR: MARÍA DE LA O MINGUELA ARAGÓN

Ayuntamiento de Íscar (2ª Planta), Plz. Mayor 1
Tlf. 983427100 Ext. 4052/ 672619909
Email: mdelao.minguela@dipvalladolid.es

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Iscar Admin
SUBVENCIONES DESTINADAS A EMPRESAS PARA FOMENTAR LA PROMOCIÓN PROFESIONAL DE LA MUJER EN CASTILLA Y LEÓN (2023)

SUBVENCIONES DESTINADAS A EMPRESAS PARA FOMENTAR LA PROMOCIÓN PROFESIONAL DE LA MUJER EN CASTILLA Y LEÓN (2023)

¿Qué plazo tengo para solicitarlo?

Desde el 28 de junio de 2023 hasta el 31 de octubre de 2023

Lugar y Forma de presentación:

Presencial

Electrónico

¿Quién lo puede solicitar?

Empresas privadas y personas físicas empleadoras, que desarrollen su actividad empresarial en el ámbito territorial de la Comunidad de Castilla y León y que en su totalidad tengan hasta 500 trabajadores/as.

¿Qué requisitos debo cumplir?

La actuación subvencionable deberá cumplir los siguientes requisitos:

  1. Se ha de producir en centros de trabajo ubicados en Castilla y León.

  2. No ha de mediar interrupción entre el contrato preexistente y el que resulte de la novación, tras la promoción profesional.

  3. Debe suponer un incremento salarial bruto, calculado teniendo en cuenta catorce pagas (doce pagas ordinarias y dos pagas extraordinarias), igual o superior a 1.400 euros, o cantidad reducida proporcionalmente en el caso de contratos de trabajo a tiempo parcial, o a tiempo completo con reducción de jornada voluntaria por cualquier causa o contrato fijo discontinuo. El incremento tiene que derivar de las percepciones salariales cotizables.

    Para determinar si se ha producido el incremento salarial exigido para obtener la condición de beneficiaria, se hallará la media de las remuneraciones totales contenidas en las nóminas que haya emitido la empresa en los doce meses anteriores al mes de la promoción, o desde que la trabajadora fuera contratada, si ha estado contratada desde hace menos de 12 meses. Igualmente se procederá a hallar la media entre la remuneración total de la nómina del mes de la promoción y del posterior. Las cantidades resultantes de hallar estas medias son las que se comparan a efectos de determinar si se ha efectuado el citado incremento. En todo caso no serán consideradas las remuneraciones por las horas extraordinarias si las hubiera.

  4. El incremento salarial debe haberse producido como consecuencia del cambio de categoría o grupo profesional según convenio colectivo aplicable. En el supuesto de que la categoría o grupo profesional no esté contemplado en convenio específico o general, el cambio de funciones en que se fundamente la promoción profesional se habrá de acreditar con la descripción detallada de ambos puestos de trabajo. e) La trabajadora cuya promoción profesional se pretende subvencionar no podrá estar afectada por expediente de regulación de empleo de suspensión de contrato o de reducción de jornada (salvo que esta se haya producido por petición voluntaria de la trabajadora), ni en el momento de la promoción, ni en el año siguiente al ascenso.

¿Para qué es la ayuda?:

Será subvencionable la novación de contratos de trabajo que suponga una promoción profesional de carácter indefinido. En el supuesto de los contratos temporales, dentro del periodo subvencionable, deberá producirse la conversión del contrato temporal en indefinido.

La novación de contratos de trabajo debe formalizarse entre el 1 de enero de 2023 hasta el 31 de octubre de 2023.

Cuantía:

  • La cuantía de la subvención será con carácter general de 2.000 euros. Esta cuantía se incrementará hasta 2.800 euros si la trabajadora desarrolla su actividad en las profesiones y ocupaciones con menos índice de empleo femenino.

  • En el caso de que los contratos sean a tiempo parcial, o a tiempo completo con reducción voluntaria de jornada por cualquier causa, o contrato fijo discontinuo, la cuantía de la subvención se reducirá en proporción a la jornada realizada o días trabajados

  • En el caso de presentarse varias solicitudes de promoción profesional por la misma empresa, se subvencionará con el 100% la primera solicitud, con el 80% la segunda solicitud, con el 60% la tercera solicitud y con el 40% la cuarta solicitud y sucesivas.

¿Qué documentos necesito?

Solicitud en modelo normalizado, acompañada de la siguiente documentación:

Documentación a presentar (97 kbytes)

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Iscar Admin
CURSO ONLINE DE FORMACIÓN DE TUTORES DE EMPRESA FP Y FP DUAL

CURSO ONLINE DE FORMACIÓN DE TUTORES DE EMPRESA FP Y FP DUAL

La Cámara de Comercio, Industria y Servicios de Valladolid, en colaboración con la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León y el Ministerio de Educación y Formación Profesional, el Fondo Social Europeo y el Consejo Regional de Cámaras de Comercio de Castilla y León hemos abierto la décima convocatoria de nuestro Curso Online para Tutores de Empresa de FP y FP Dual, un curso formativo de carácter gratuito dirigido a aquellas personas encargadas de realizar las labores de tutor de alumnos en prácticas en las empresas.

A través de dicho curso se facilita al tutor de su empresa una herramienta online gratuita sobre aquellos aspectos más relevantes que le afectan a la hora de gestionar las prácticas de los alumnos de Formación Profesional que acogen. Puede descargar toda la información aquí.

Es un curso muy sencillo y de suma utilidad, como lo ha sido para las más de 1.100 empresas en Castilla y León que han participado a lo largo de estos años. Para su elaboración se ha contado con la opinión de empresas y profesores de Formación Profesional.

En el caso de estar interesado le rogamos que contacte con nosotros a través del correo formacionprofesional@camaravalladolid.com para que podamos facilitarle las claves de acceso e inscripción a la web http://www.tutoresdeempresacastillayleon.com

Las entidades colaboradoras le agradecemos su participación como tutor en el desarrollo de las prácticas en empresa, ya que contribuye a incrementar la cualificación de los futuros profesionales de las empresas de Castilla y León y al fortalecimiento del tejido empresarial de nuestra región.

CALENDARIO: Abierto el plazo de matrícula hasta el 15 de septiembre de 2023
DURACIÓN: 20 horas de duración estimada.
MODALIDAD: online
PRECIO: Gratuito
INFORMACIÓN E INSCRIPCIONES: 983 370 400 / formacionprofesional@camaravalladolid.com

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Iscar Admin
SUBVENCIONES AL EMPLEO DE LA JUNTA DE CASTILLA Y LEÓN

La Junta de Castilla y León, ha publicado varias líneas de ayudas para el fomento y la transformación de determinados contratos temporales, indefinidos, parciales y contrato femenino. 

1.- Programa III: Fomento de la transformación de determinados contratos temporales en indefinidos (2023)

Fomentar la transformación en indefinidos a tiempo completo de determinados contratos temporales: Contratos de formación en alternancia. Contratos formativos para la obtención de la práctica profesional. Contratos tem...


2.- Programa IV: Fomento de la ampliación a tiempo completo de la jornada de los contratos indefinidos ordinarios a tiempo parcial formalizados con mujeres (2023)

Fomentar la transformación en indefinidos a tiempo completo de determinados contratos temporales: Contratos de formación en alternancia. Contratos formativos para la obtención de la práctica profesional. Contratos tem...


3.- Programa II: Fomento de la contratación indefinida ordinaria del primer trabajador por parte de trabajadores por cuenta propia (2023)

Fomentar la contratación indefinida ordinaria del primer trabajador por parte de los trabajadores por cuenta propia (autónomos personas físicas) establecidos en Castilla y León.


4.- Programa I: Fomento de la contratación indefinida ordinaria (2023)

Fomentar la formalización de contratos indefinidos ordinarios a tiempo completo, con personas desempleadas incluidas en alguno de los colectivos destinatarios citados en la base siguiente.

 

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Iscar Admin